Regeringen och Försäkringskassan har gått ut med tydliga krav mot arbetsgivare att göra något åt sjukskrivningarna i landet. Det har Ljunghäll tagit fasta på.
I ett reportage i Dagens Arbete berättar de om sitt strategiska arbete för att få ner sjukskrivningarna. Något som både gör gott i plånboken för både anställda och företag, men som också är ett sätt att locka folk till arbetsplatsen.
Några av de åtgärder som Ljunghäll har satt in är att de som har sex frånvarotillfällen under ett år får träffa personalavdelningen och närmsta chef. Företaget utreder orsakerna till sjukskrivningarna och hjälper de anställda till rätt hjälp. Man bjuder på fri träning och föreläsningar om hälsa och motivation samt så ser man över ergonomin på arbetsplatsen.
Enligt Dagens Arbete är de anställda mycket positiva till företagets arbete med att få ner sjukskrivningarna.
